Tisztelt Kollégák!
Elérkezett a 2023. évi minősítés ideje, ennek megfelelően minden érintett munkáltatónak (szakorvosok/asszisztensek/gazdasági terület) el kell végeznie a beosztottak minősítését. A korábbi, 2021-es tájékoztatót az alábbi linken találják: https://intranet.vasuteu.hu/files/content/837/Uv_tajekoztato_minositesrol.PDF, ezt is kérük figyelmesen elolvasni, és az ott leírtaknak megfelelően felkészülni az elbeszélgetésre.
A minősítésnek egyféleképpen, azonos szempontok szerint kell lezajlania minden divízióban, lehetővé téve a differenciálást, ezért a következő utasításokat adom ki:
- A minősítésre a korábban kiadott minősítési lapok használhatók:
- fekvő divízió orvos, járó divízió orvos (Minositesi_lap_szakorvos_fekvo.pdf ; Minositesi_lap_szakorvos_jaro.pdf )
- szakdolgozó (Minositesi_lap_szakdolgozo.pdf )
- gazdasági terület munkatárs (Minositesi_lap_gazdasagi.pdf)
ezeket a linkek megnyitásával elérik.
- A minősítés a kiváló teljesítmény (80–100%) – átlagos teljesítmény (60–79%) – átlag alatti teljesítmény (30–59%) – elfogadhatatlan teljesítmény (30% alatt) szerint történhet meg.
- Ha minden munkavállaló kiváló lesz, akkor nem lehet differenciálni. Ezért maximálom a kiváló teljesítményt munkáltatónként 20%-ban (vagy maximum 1 fő, ha alacsony a szám), és elvárom, hogy legalább 20% átlag alatti teljesítmény is jelenjen meg (több lehet…).
- Az átlagos teljesítmény azt jelenti, aki a munkakörével szemben támasztott elvárásokat tökéletesen teljesíti a munkavállaló.
- Kiváló teljesítményt az kaphat, aki
- többletmunkát vállal,
- önálló, a szervezeti célokat szolgáló tevékenységeket végez, munkaidején túl
- jelentős fejlődést mutatott munkájában az előző ciklushoz képest.
- lásd még a vonatkozó oktatásban megjelölt szempontokat.
- Akiknél munkaidő probléma fordult elő, nem érik el az országos átlagot eset/óra, német pont/óra mutatókban (lásd percek táblázat, utoljára nyáron adtuk ki a menedzsmenteknek), ott átlag alatti a minősítés.
Üdvözlettel:
Dr. Pásztélyi Zsolt M.Sc.
ügyvezető